为充分推动宣传调研对业务工作的促进作用，实现争先创优，惠民县编办制定明确的信息宣传办法，以各项重点工作为中心，形成“人人都是宣传员”的的宣传氛围局面。

一是“以点带面”发挥班子成员的带动作用。为夯实工作基础，惠民县编办由主要负责人直接抓，分管负责人具体抓，科室负责人带着写，结合省市编办信息宣传重点，采取定期不定期结合的调研模式，从重点工作里面出题目、出亮点、出成绩。2017年第一季度累计赴乡镇和部门一线调研8次，有效打好了信息宣传的基础。

二是“借势发力”发挥上级编办的引导作用。根据省市编办信息宣传的要求，制定了《关于加强机构编制信息宣传和调研工作的意见》，建立健全了信息上报、认定、积分、考核等制度。安排专人负责各科室信息上报和发表情况统计，一月一通报，一季度一排名，调动起了机关干部信息宣传的积极性。

三是“奖罚分明”发挥职能分工的驱动作用。通过严格的岗位目标责任制，根据科室职能和工作岗位的不同，确定信息宣传的任务目标，基本形成每人每周一篇的撰写任务。根据不同阶段的任务核心，研究确定出各个季度的调研课题，拟定半年调研课题6个，全力争取通过写促进干，实现业务工作和信息宣传的“两手硬”。