为进一步加强机构编制实名制系统数据的规范性、准确性和时效性，惠民县编办多措并举，努力提高实名制信息数据的准确度、完整度。

一、创新办法管理，提升实名制系统信息的规范性。加强与组织、人社、财政等部门联动，在换届大规模调整人员之后，惠民县编办依托机构编制实名制系统设计了《实名制系统实有人员增减情况变动登记表》，厘清人员变动情况，将人员入编通知单、干部介绍信、转正定级审批表、大中专毕业生分配介绍信、领导干部任职文件等材料全部纳入实名制变动依据，确保了实名制系统信息的规范性、完整性。

二、夯实数据基础，提升实名制系统数据的准确性。在省实名制系统原有业务功能的基础上，惠民县编办同时维护中央实名制系统相关业务，由专人进行分别调整，充分利用两系统的数据导出功能。对人员调整变化的关键性指标项进行导出比对，进一步提升实名制系统建设的准确性。

三、完善系统功能，提升系统网上办理的时效性。严格人员变动报送方式和时限，由原先的纸质报送方式全部改为网上报送，并规定报送变动时限。对超出规定办理时限的业务，部门在报送时需作延期办理说明，相关情况将作为部门年度用编进人计划核定、机构编制事项调整、领导职数使用核准、事业单位绩效考核等工作的重要依据。