为确保落实政府机构改革任务，巩固改革成果，优化机构编制资源，提高机构编制执行水平，惠民县编办“三管齐下”，扎实开展2016年政府部门机构编制综合评估工作。

一是提前预案，吃透文件材料。评估组提前开展集体学习，深入探讨方案中各个环节可能出现的问题，做好各流程的相关预案，同时认真学习了被评估部门的三定方案，做到切实了解“部门是干什么的，应该怎么干，有多少人在干”等问题，吃透相关政策材料。

二是统筹考虑，完善评估内容。根据往年评估工作中积累的经验，对评估内容进行优化完善，增加了对部门行政审批制度改革落实情况，将“两集中、四到位”落实情况纳入范围内，与综合行政执法体制改革,政府部门“三定”修订工作相结合，统筹考虑确定今年的机构编制评估对象。

三是严格标准，细致评估流程。为保证评估工作的顺利开展，惠民县编办在往年开展机构编制评估的基础上，根据实际情况调整了评估办法，按步骤分层次开展评估，细化各个流程的开展，做到环环相扣、步步推进，在稳步开展的基础上谋求新方法新思路。