近日，针对全市机构编制综合业务培训班的内容，惠民县编办及时形成“再培训”计划，组织全体工作人员对全市培训的要点进行分析研究和“回头学”，立足惠民县机构编制实际找准发展方向，做好工作规划。

一是学思路，吃透培训精神。惠民县要求培训学员提升看齐意识，进一步吸收消化中央编办领导的培训教育，以上级机构编制的创新管理和深化改革的整体推进为“大思路”，以培训中的“顶层设计”精神为“大指导”，推动县级机构编制工作者眼界的“再拓宽”。

二是学规划，摸准工作定位。惠民县编办把“规划意识”纳入常规业务培训，将上级编办的工作思路融入常规性工作，加大“思路创新、手段创新、细节创新”的能力培养，对各科室的职责要求再次细化，使各项工作围绕整体水平的提升不断推进。

三是学细节，扎稳过程环节。惠民县化整为零，把政策落实到细节，根据上级对口科室的指导，完善2016年下半年工作方案细则，从各项工作环节入手，力争重点工作推进的“稳、快、准”，精准发力实现整体提效。