为推进单位工作作风转变，提高工作能力，增强工作效能，促进工作落实，惠民县编办开展了“提质增效转变年”活动，实现工作中三个方面的提升。

一是树立“主人翁”意识，提升爱岗敬业精神。惠民县编办对工作人员提出明确要求，自我加压实现工作认识上的新突破，对待各项业务工作认真踏实、恪尽职守、精益求精，保持高昂的工作热情和务实苦干精神，力争在各自负责的领域成为专家。

二是树立“转变”意识，推进业务工作“精细化”办理。将工作的思考融入日常业务中，多方面进行研究考虑，及时做好总结梳理，把工作做到平时，绝不出现发文内容错误、上报内容偏差、统计数据不准等失误，注重工作细节的养成，特别是在书面材料中精益求精，拿不准的及时汇报，杜绝敷衍了事。

三是树立“担当”意识，切实落实责任分解。惠民县编办制定了任务分解表，层层落实责任，督促工作人员真正担当起自己的任务，提升独当一面的能力，在落实领导安排时执行到位，汇报及时，勇于担当，不推卸责任。