为加强机关干部在思想、道德、纪律、作风等方面的建设，规范干部职工行为，提高工作效率，树立勤政严谨、朴实高效的良好编办形象，惠民县编办制定出台《惠民县编办工作人员行为规范细则》（以下简称《规范细则》）。

《规范细则》从三个方面对工作人员行为规范进行了明确，其中，个人行为规范着重从提升个人担当意识、加强责任意识、强化信息宣传、提高执行意识、增加敬业精神等方面进行规范；内部机关制度从上班时间工作纪律、对待工作态度、严格执行档案管理、印章使用审批登记制度、严格办文程序等方面提出了具体要求；对外沟通规范包括了保持积极热情的工作态度、注重外部工作的柔性引导、形成逐级汇报制度、深化责任落实制度、强化工作保密意识、规范来访群众的接待等；《规范细则》的出台，使干部职工在个人行为、机关制度、对外沟通有章可循，提高了办事效率，促进编办工作良好发展。